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  • Categories:医院简介
  • Time of issue:2021-03-24 08:37:32
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Information
吉林省诺雅医疗投资集团人事部 王瑶
联系电话:0434—2237766 13694000820
联系地址:吉林省四平市铁西区南湖岗西行150米(吉平宾馆对面)
序号 岗位 招聘人数 岗位职责 任职资格 链接
1 口腔科医生 5 1.负责口腔医疗服务工作,确保医疗质量和服务品质。
2.负责口腔全科的医疗诊断工作,与护士配合进行四手操作。
3.做好口腔医生的本职工作,完整书写病患病历,严格按照医院规定规范进行诊疗操作。
1.口腔专业大专以上学历,3年以上口腔临床工作经验。
2.持有《医师执业证书》及《医师资格证书》的职业医师、助理医师,执业医师以上者优先。
3.精通口腔全科操作,熟练掌握修复、牙周病、正畸技术能力者优先。
4.具备良好的职业操守,专业知识技能优秀,动手能力强。
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2 洁牙师 5 1、负责患者的初步检查、诊断及专业的洁牙工作;
2、洁牙后进行口腔保健知识的宣教;
3、定期回访跟踪;
4、领导交办的其他事宜。
1、全日制口腔专业大专以上学历;
2、一年以上口腔助理执业医师从业经验,熟悉龈上洁治临床操作规范及流程;
3、普通话标准,善于沟通与交流。
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3 医务科干事 5 1. 协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调医院事件和院内外会诊。
2. 协助医务科主任协调、支持、检查和管理口腔门诊开展专业技术工作和科研工作。
3. 协助医务科主任处理医疗纠纷和医疗事故。
4. 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。
5. 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
6. 协助做好病例质控工作。
7. 听从医务科主任分配,完成领导分派的其他工作。
1. 本科及以上学历,口腔、医疗相关专业,拥有医务科或医院业务管理工作经验,优秀应届生亦考虑。
2. 熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能执行相应的考核流程。
3. 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规。
4. 具备良好的执行力、文案水平及电脑办公软件操作能力。
5. 具有良好的沟通、管理、协调能力,富有责任感与进取心。
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4 护士 5 1、准备治疗所需的器械及材料,配合医生四手操作,完成治疗;
2、做好诊室的卫生整洁;
3、协助医生完成当天病历,及日登记;
4、负责门诊客户信息登记及更新,咨询及预约;
5、负责口腔科门诊客户术后回访。
1、护理及相关专业中专及以上学历;
2、持有护士资格证;
3、开朗热情,善于沟通,责任心强,勤劳,有较好的团队协作能力。
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5 护理部干事 5 1.熟悉医政法规及相关的法律法规,熟悉医院的工作流程,医学专业知识面宽。
2、熟悉护理规范、院内感染工作,有良好的个人素养、团队合作精神及综合协调能力。
3、协助护士长完成科室相关工作,及其领导安排的其它工作。
1.护理及相关专业毕业,大专以上学历;
2.持有护士资格证;
3. 有2年以上从事护理的工作经验;
4. 良好的人际沟通能力,熟悉计算机操作。
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6 口腔公益推广 10 1、负责店面相关外联工作;
2、负责贯彻医院制定的活动方案和政策并组织实施;
3、对医院营销策略提供合理建议,维护并开拓客户渠道,提升医院销售业绩;
4、完成上级安排的其它工作。
1、25岁以上,大专及以上学历,专业不限;
2、具备驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程;
3、具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩;
4、亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。
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7 院长行政助理 5 1、总体负责医院后勤职能管理,包括行政、接待、客服服务等工作,并统筹医院内部流程工作;
2、建立健全的医院行政管理工作机制,主要包括行政、接待、客服、后勤保障等,密切配合医疗业务工作;
3、执行统一安排的规章制度和工作流程;
4、负责分院来宾的接待服务管理工作,带领团队为客户提供优质接待服务;
6、管理后勤服务为医疗和市场部门提供后勤支持;
7、负责医院内部工作保障和运行管理,维护稳定的医院环境;
1、全日制本科以上学历,25—40岁,医学类、管理类相关专业;
2、3年以上医院行政管理经验,或行政后勤类工作经验,熟悉相关政策法规和医疗行业情况;
3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。
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8 前台接待 5 1.负责来院患者的就诊预约、接待指引等;
2.准确收费,现金管理,制作相关统计报表;
3.保持和医生护士、咨询师的沟通,确保服务质量;
4.其它行政工作及来访客人的接待;
1.25岁以上,大专及以上学历,专业不限;
2.大专及以上学历,医学、医疗服务机构相关专业优先;
3.工作认真细心、积极主动、有进取心和工作热情;
4.身高1.60m以上,形象端庄,亲和力强,善于沟通;
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9 人力资源助理 2 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年医院人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作;
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10 患者服务中心客服专员 10 1、在主任领导下,负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析等工作。
2、不断提高自身专业水平,熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理,并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。
3、做好来电登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。
4学握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目仪器设备、收费价格、业务动态等情况经常主动和相关各科室勤沟通。
5、熟悉主要专科的业务知识及各期广告的内容。
6、做好咨询来电的统计、分析定期掌报统计分析报表。
1、中专以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、有耐心,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、口齿清晰,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
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联系方式

地址:铁西区紫气大路南湖岗西行150米(吉平宾馆斜对过)总院
电话:0434-2235000
邮箱:
spnykq@163.com

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